Den 23 augusti arrangerade den svenska ambassaden tillsammans med Families for Life Council ett seminarium på temat ’Winning Strategies for a Family-Friendly Workplace’.
Seminariet fokuserade på hur balans mellan arbete och fritid är positivt för ett företags verksamhet. Fyra ledande svenska företag - AstraZeneca, Atlas Copco, Ericsson och Spotify - delade med sig av sina strategier kring hur de söker engagera och motivera sina anställda genom policies som möjliggör en sådan balans. Representanter från NTUC och Families for Life Council gav sitt perspektiv på hur företag kan skapa ”familjevänliga” arbetsplatser.
Stort tack till alla som deltog och för fina bidrag till diskussionen under seminariet!
